Diferença chave: Hard Work é quando se faz algum trabalho dedicado. O trabalho inteligente é quando alguém faz a mesma quantidade de trabalho, mas com mais rapidez e eficiência.

A maioria dos gurus de auto-ajuda defenderá este fato, que para ter sucesso, é preciso trabalhar duro para isso. Eles podem até dizer que você deve dar tudo de si desde o momento em que acorda até o momento em que vai dormir. Embora isso seja verdade, também pode-se dizer que alguém pode ter a mesma quantidade de trabalho em menos tempo, trabalhando de maneira mais inteligente e eficiente.

Uma maneira de diferenciar entre trabalho duro e trabalho inteligente é dizer que os trabalhadores esforçados:

• Trabalhe duro, mas no final do dia me pergunto qual foi a sua contribuição.
• Trabalhe duro, mas não sinta que eles estão recebendo o reconhecimento que merecem.
• Trabalhe duro, mas raramente sinto que eles realizaram qualquer coisa
• Trabalhe duro, mas eles ainda têm uma lista interminável de coisas para fazer

Por outro lado, os trabalhadores inteligentes visam atingir os objetivos SMART:

• S específico
• M-mensurável
• A - atingível
• R- Orientado para Resultados
• T-Time Bound

De acordo com essa definição, um trabalhador inteligente é alguém que sabe o que precisa ser feito, tem metas mensuráveis ​​e atingíveis que precisam fornecer resultados em tempo hábil. Basicamente, alguém que sabe o que precisa ser feito, assim como a melhor maneira de fazê-lo e fazê-lo.

Pode-se dizer que trabalho árduo significa trabalhar tediosamente da mesma maneira e técnica, enquanto que o trabalho inteligente é mudar a maneira e a técnica na qual o trabalho é feito, a fim de melhorar a produtividade. Também pode ser dito que trabalho duro significa usar os mesmos pensamentos e idéias que foram utilizados antes, enquanto um trabalhador inteligente tentaria usar essas idéias de uma maneira mais nova para criar uma idéia nova e inovadora para melhorar a produtividade.

Uma maneira de transformar o trabalho pesado é observar o impacto que seu trabalho está tendo. Se alguém está trabalhando o tempo todo, mas não tem nada para mostrar, então talvez seja hora de trabalhar de forma mais inteligente. Em vez de trabalhar o tempo todo, defina blocos de tempo quando determinado trabalho precisa ser completado por. Estabeleça metas e prazos. Priorize, para que as tarefas mais importantes sejam realizadas e o tempo não seja desperdiçado em coisas que poderiam ser feitas mais tarde.

No entanto, há alguns pessimistas que afirmam que não há substituto para o trabalho duro, e que o trabalho inteligente é atalhos que as pessoas vêm com. No entanto, o trabalho inteligente está provado que funciona. Se você conseguir a mesma quantidade de trabalho, ao mesmo tempo, como isso pode ser um atalho? E mesmo que seja, não é uma alternativa melhor.

Comparação entre trabalho duro e trabalho inteligente:

	Trabalho duro	Trabalho inteligente
Descrição	Passar muito tempo fazendo muitas coisas	Gastar menos tempo fazendo as coisas certas
Orientação	Quantidade orientada	Orientado à Qualidade, orientado por objetivos
Forma de trabalho	Trabalho tedioso da maneira tradicional	Trabalhe de maneira criativa para obter mais resultados
Idéias	Usando as mesmas idéias antigas da mesma maneira antiga	Usando idéias antigas de maneiras mais recentes para obter mais benefícios Ou gerando novas e melhores ideias
Objetivos	Trabalhe duro, mas no final do dia me pergunto qual foi a sua contribuição. Trabalhe duro, mas não sinta que eles estão recebendo o reconhecimento que merecem. Trabalhe duro, mas raramente sinto que eles realizaram qualquer coisa Trabalhe duro, mas eles ainda têm uma lista interminável de coisas para fazer	Objetivos SMART: S específico M-mensurável A - atingível R- Orientado para Resultados T-Time Bound

 Referência: AagileLeanLife, Ronalvesteffer, Singh4u Cortesia de imagem: quotesgram.com, luckscout.com