Diferença chave: um empregado é alguém que é empregado por uma empresa. Eles trabalham diretamente para a empresa e, por sua vez, recebem um salário e também podem receber bônus e benefícios de emprego. Um contratado independente pode ser uma pessoa, uma empresa, um negócio, uma corporação, etc., que podem ser contratados por contrato. Normalmente, quando se fala em termos de um empregado, um contratante independente é uma pessoa que é contratada para cumprir uma determinada tarefa pela qual a pessoa será paga em conformidade.

Um empregado é o que a maioria das pessoas pensa quando ouve o trabalho. Um empregado é alguém que é empregado por uma empresa. Eles trabalham diretamente para a empresa e, por sua vez, recebem um salário e também podem receber bônus e benefícios de emprego. Um funcionário pode ser um funcionário em tempo integral, que é o funcionário mais comum ou que trabalha em meio período, e que ainda se ajusta à conta de um empregado. Normalmente, um funcionário trabalha em um sistema hierárquico e trabalha diretamente sob o controle de um supervisor ou chefe.