Diferença entre um prêmio, recompensa e prêmio

Diferença chave: Um prêmio ou prêmio é uma marca de reconhecimento pela excelência em determinado campo, ao passo que uma recompensa é uma compensação ou incentivo em troca de um ato.

Prêmios, recompensas e prêmios são todos preciosos e estão sempre associados ao orgulho e respeito. Uma pessoa geralmente se familiariza com esses termos na escola, pois a escola incentiva as crianças e encoraja-as, a escola entrega os prêmios e prêmios em várias competições. Apesar de conhecer o conceito por trás deles, muitos de nós se confundem com a diferença entre eles. Todos eles são considerados uma e a mesma coisa. No entanto, o prêmio e a recompensa são os mesmos, mas a diferença está na definição de recompensas.

O dicionário de Oxford define prêmio como 'dar ou ordenar a entrega de (algo) como pagamento oficial, compensação ou prêmio para (alguém)'. Como a própria definição declara prêmio como um prêmio, podemos nos referir à conclusão de que prêmio e prêmio são a mesma coisa. Um prêmio ou um prêmio é dado para reconhecer e apreciar as conquistas de um indivíduo. Os prêmios estão associados à conquista pessoal. Eles podem ou não contribuir para a sociedade. Um prêmio pode ser qualquer forma como medalha, troféu, certificado, etc. Muitos prêmios são conferidos com base em uma decisão tomada por um comitê de juízes.

O dicionário de Oxford define a recompensa como "uma coisa dada em reconhecimento ao serviço, esforço ou realização": uma recompensa possui todas as características de prêmio ou prêmio, mas se concentra mais no reconhecimento das contribuições. Uma recompensa também pode ser descrita como compensação ou incentivo para fazer alguma coisa. "Uma pessoa foi recompensada por sua honestidade", isso significa que, para apreciar a honestidade mostrada pela pessoa, a pessoa recebe a recompensa.

Prêmios são geralmente dados em termos de promoção também. Se um funcionário está trabalhando muito, então, se a empresa lhe oferece uma promoção fora do turno, é uma recompensa para o funcionário. A empresa também é capaz de motivar outros funcionários a trabalhar muito, já que agora outros funcionários também trabalharão mais para alcançar a promoção.

Um prêmio ou um prêmio é geralmente fornecido para as conquistas pessoais, enquanto as recompensas se concentram no fator de contribuição feito pelo indivíduo. Uma recompensa é geralmente em forma de dinheiro. Prêmios são sempre associados com as coisas positivas, enquanto uma recompensa também pode ser usada em referência a coisas ruins ou más. Por exemplo: "Ele foi demitido e, portanto, recompensado por seu mau comportamento". A palavra de recompensa também é conhecida pelos cartazes, nos quais a informação da pessoa procurada é fornecida e a recompensa também é mencionada no cartaz, indicando que quem fornecer as informações do criminoso procurado receberia a recompensa. No entanto, hoje esses tipos de cartazes raramente são usados.

Prêmios, prêmios ou recompensas meu som diferente, mas a coisa comum entre eles é que uma pessoa sempre se sentir bem quando ele é apreciado e a pessoa fica motivada de fazer coisas melhores no futuro. Na escola, ele funciona como um ótimo dispositivo para inculcar sentimentos competitivos saudáveis. Várias competições são realizadas nas escolas, a fim de reconhecer os talentos.

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